「中央システムってどんな雰囲気?どんな人が働いているの??」
「ICTシステム開発は難しいんじゃないの?教育制度はどんなかんじ??」
百聞は一見にしかず
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募集職種 |
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仕事内容 |
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給与 |
※あくまで例ですので、 |
昇給 賞与 | 昇給年1回 賞与年2回 |
手当 |
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勤務時間 | 9:00~17:30 |
休日 休暇 |
完全週休2日制
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福利厚生 社内制度 |
各種社会保険完備 |
仕事を円滑に進めるための作法を学ぶビジネスマナー研修やコミュニケーション研修、基礎から学べる技術研修があります。
社員のスキルアップ施策を積極的に行っています。
技術分野だけでなく、ヒューマンスキル分野も含まれます。
情報処理技術者試験合格に対して、報奨金が支給されますので、皆競い合って資格取得を目指しています。
また、社員の頑張りを称える表彰もあります。
社員会議 | 社員が施策や制度を提案し、社員が評価・実行する会議体 社員会議 |
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育児介護 制度 |
配偶者の出産支援や 小学校就学の始期に達するまでの子どもの育児のために、 年次有給休暇とは別に取得することができる休暇制度 育児介護制度について |
書籍費用 補助制度 |
社員教育の一環として、 社員が自己啓発のために書籍を購入する場合に 補助金を支給する制度 当社業務に関連する技術書籍、 マネージメント書籍などが対象 ※一人当たりの上限額:1万円/年 |
資格試験 受験料 補助制度 |
社員の資格取得推奨 スキルアップを行う為に、 資格試験の受験料を負担する制度 |
誕生日 休暇制度 |
ライフ ワーク バランス推進の一環として、 社員本人また家族の誕生月の休暇取得を推奨する制度 記念日のプレゼントや飲食料金の一部を負担 |
ボランティア 休暇制度 |
災害などが発生した際に、 社員が容易にボランティア活動に参加できるようにする制度 |
ハラスメント 相談窓口 |
社内・社外に設置 |